2021年度，山东金胜粮油食品有限公司（以下简称“公司”）坚持将绿色发展理念融入到经营管理中，坚守“诚实做人，诚信做事”的核心价值观，积极履行社会责任，积极保护职工的合法权 益，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，积极支持绿色、循环和低碳经济发展，与客户合作共同做大蛋糕，实现互利共赢，促进了经济社会发展全面绿色转型。现将公司2021年度社会责任履行情况报告如下：
一、创造良好业绩，防范经济风险
（一）创造良好业绩，与投资者分享经营成果
公司管理层以创造良好业绩为经营目标，将高质量发展、绿色发展作为工作主线，不断优化企业管理，增加产品类别、种类，持续提高产品质量，不断开拓国内、国际市场，产购销规模再创新高，同时重视保 护投资者合法利益，让投资者充分分享公司的经营成果。
（二）健全内部控制，防范经营风险
公司根据业务特点和管理需要，加强了信息化建设和流程再造，不断优化完善内部控制流程，针对各风险控制点建立了严密的控制系统，健全了合同、资金、销售、采购、固定资产管理、预算 控制、印章管理、会计信息管理等一系列规章制度，并有效开展了相关控制活动。 与此同时，相关监督机制也在逐步完善，确保公司内部控制的有效施行。
二、员工权益保护
2021年度，公司一如既往地坚持“公开、公平、公正”的原则，践行“人尽其才，任人唯贤”的凯发vip下载的人才理念，贯彻“员工是公司的核心价值”的人力资源观念，坚持以人为本，充分地尊重、理解 、关心员工，严格遵守并完善聘用、培训、辞退以及薪酬调整、绩效考核、晋升提拔与奖惩兑现等人事管理制度，确保公司人力资源发展基石更加稳固。同时，公司还通过加强员工的培训 和继续教育，不断提升员工的综合素质，通过激励机制来留住优秀人才，保证人员的稳 定性，提高了员工的向心力和凝聚力。
（一）员工的聘用与成长发展
公司通过多渠道、多方式、全方位的措施广揽英才，引进的高学历人才，涵盖了工商管理、工程建设、技术工艺、人力资源等专业，我们遵循平等自愿、协商一致的原则以书面形式订立劳动合同。在工 作过程中，注意根据岗位职责与个人需求，制定年度培训计划，对各类员工进行 凯发vip下载的文化、职业道德、风险控制意识与专业技能培训，并结合考核要求严格实施考核，给新员工更大的成长空间和历练舞台，实现员工与企业共同发展、一起进步。
（二）员工职业健康安全保护与安全生产
公司历来重视员工的职业健康，通过了ohsas18001职业健康安全管理体系认证，建立健全了劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和要求，对职工进行劳动安全卫生教育和职业健康教育，邀请专家组织相关培训，制定了相关应急预案并每月实施安全演 练。我们加强了员工劳动保障的投入，将劳动强度大的工作岗位全部使用机器人替代，及时、足额、有效、全覆盖的发放劳保用品和保障物资。此外，我们还加强了涉及职业危害岗位的防护 工作，每年相关岗位进行职业健康检测，组织员工全面体检，确保员工的身心健康和工作环境的持续改善。
公司高度重视安全生产工作，将安全生产作为底线和红线，实行一票否决。多年来，我们不断加大安全投入，强化安全保障措施，健全完善安全生产制度，使得企业的安全工作基础不断夯实。我们根据安全生产双体系建设要求，定期进行安全生产检查，成立了应急预备队，定期组织安全演练。2021年，公司组织开展了消防技能大比武，参加了市县组织的安全事件突发应急预案演练，强化了员工的安全生产意识和企业安全生产主体责任意识；我们还在企业内部推行了安全内审工作， 保持安全生产的常态化管理，做到企业内部安全工作无死角、全覆盖，无盲区、无空白。
（三）员工的福利保障
公司坚持“产业为民，回报社会”的企业使命，不断强化责任担当，为员工提供优厚的福利保障。我们为员工办理并缴交了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，免费为员工提供营养健康的饮食，免费提供冬暖夏凉的住房保障。而且，公司给予员工的薪资水平远远高于 当地平均标准和行业标准，每年都有大幅度的加薪和提升待遇，员工的幸福指数不断提升。
为了免去职工的衣食住行方面的担忧，我们每年免费为员工提供四季工装、西装、棉装大衣等，免费配备安全帽和反光服；建设了高标准职工餐厅，聘请营养师制作健康食谱，配有专职厨师免费为员工提供一日三餐；职工公寓配备了空调、炊具、洁具等，员工实现拎包入住，而且保洁卫生、安全巡查、日常管理等统一由公司安排专人负责；公司购置豪华大巴车，免费接送员工上下班和外出培训团建和旅游。衣食住行的关怀，发自内心的关爱，无微不至的呵护，让我们感受到了金胜大家庭的温暖。
（四）促进员工关系的和谐稳定
公司按照相关规定要求，成立了工会组织。我们在工作中，注意关心和重视职工的合理要求，确保职工在公司管理中享有充分的权利。同时，公司非常重视人文关怀，加强与员 工的沟通、交流，通过丰富员工的文化体育活动，组织员工家人到公司参观游览，分享公司发展喜悦的同时也构建了和谐稳定的员工关系。
我们重视员工的素质培养和团队建设，通过请进来和走出去，让员工解放思想、锤炼作风、历练成长。每年年终举行先进评选 ，对表现突出的优秀员工和团队进行表彰奖励，充分调动员工工作的积极性，提高员工对企 业文化的认同度，增强了员工的向心力和凝聚力。我们弘扬团结互助的优良传统，在员工遇到难处的时候，大家都能及时伸出援手，多次组织了捐助活动，汇聚点滴之爱，奉献仁爱之心，让他们走出困境，收获幸福与感动。
三、供应商和客户的权益保护
金胜人自创业之初就以诚信为本，注重与客户合作共赢。我们从企业发展战略高度出发，以凯发vip下载的文化为准绳，把供应商和客户对我们的信任，当成一种使命和责任，更加坚实了我们做良心产品来回馈客户、回报社会的信心，以此来打造行业标杆企业，彰显企业社会价值。
（一）公司不断完善采购流程，建立公平、公正的采购体系，为供应商创造良好 的竞争环境。公司建立了供应商管理制度，严格遵守并履行合同约定，以保证供应商 的合法权益。公司加强与供应商业务合作，打造互补性合作模式，促进双方共同发展。公司积极推进供 应商审核工作，使得采购工作标准化、采购流程规范化、采购管理系统化，一方面保障采购品的 质量并提高工作效率，另一方面也促进了供应商自身管理水平的提升。
（二）公司以四大管理体系要求，做好全过程质量监控，为客户提供最优质的产品。我们始终坚持“以质量求生存、以科技求发展”的方针，在同行业中率先通过了iso9001质量管理体系认证、iso22000食品安全管理体系认证、iso14001环境管理体系认证及ohsas18001职业健康安全管理体系认证。主导产品“金胜”牌花生油先后荣获“全国首届放心油”、“国家无公害农产品”、“绿色食品”、第六届ieoe中国油博会“产品创新奖”与“产品金奖”等称号。“金胜”商标被评为“山东省著名商标”、“中国驰名商标”、“山东老字号”。公司致力于打造优质高效的凯发vip下载的售后服务团队，得到广大消费者的高度评价，塑造了公司高品质、高品位的市场声誉。通过执行严格的质量标准，采取细致入微的质量控制措施，从原料采购质量、生产过程控制、销售环节控制、售后技术服 务等各个环节加强质量控制与保证，提升产品品质和服务质量，为客户提供了安 全的产品和优质的服务。
四、环境保护与可持续发展
我们深知环境保护是企业的社会责任之一，历来高度重视绿色发展和可持续发展，在同行业中率先通过了iso14001环境管理体系认证，以高度的责任感推行降碳减排工作。公司积极应对全球气候变暖，并主动进行碳排放核查，2021年度碳排放量为29263t。
公司坚持走清洁生产、循环经济、绿色发展之路，淘汰高耗能、高污染、低产能生产方式，以维护利益 相关方环境为己任，实现可持续发展，同时对企业供应链相关方施加影响，已实 现企业上下游供应商、销售商的绿色生产发展，带动行业内企业共同走绿色可持 续发展之路。企业积极改善员工工作环境，在工作车间安装中央空调，配备高标准的更衣设施，创建安全舒适的工作环境。
为实现可持续发展，我们不断研发创新，走科技兴企之路。我们先后与中国农科院、中国农业大学等10多家科研院所建立长期合作关系，建起国家粮食产业化技术创新中心、国家花生加工技术研发专业中心、国家博士后科研工作站、院士工作站等10个省级以上研发平台。先后承担国家星火计划项目等科技创新项目百余项，拥有国家专利54项，其中发明专利37项……产学研深度融合，谋划于研落实于用：建立已通过cma认证的高标准实验室，具备检验300余项植物油脂及其制品能力，所有出厂产品实行国际先进的一物一码追溯系统，保障产品质量安全放心。
五、社区关系和公益事业
企业长期致力于开展公益事业，支持教育事业、促进地区经济发展等各种公益活动。
环境责任：企业坚持走清洁生 产、循环经济、绿色发展之路，实现可持续发展，例如2021年企业编制降低能源消耗及环境改善计划，从原材料、能源消耗、“固废、废水、废热、废气”、设 备管理等贯穿整个生产周期，全力打造“资源节约型和环境友好型”企业品牌。
社会责任：我们坚持自身发展成果与社会共享，充分发挥自身经济、资源、人才优势，并鼓励员工积极开展志愿公益活动，投身社区公益事业，助力社会人才培养、传播生态文明理念，携手社区共同奔向全面小康社会。
疫情期间我们积极响应国家号召，在县委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组的统一领导下，第一时间克服困难复工复产，首当其冲扛起责任保供稳价。此外，我们第一时间向莒南县慈善总会捐款20万元，用于疫情防控；积极响应“齐鲁粮油”专供湖北公益援助活动，捐赠价值10万余元的粮油物资。
作为中国好粮油标准起草单位，我们积极参加行业公益活动，让金胜营养健康的产品走进千家万户。我们克服疫情多点散发等不利影响，积极参与“齐鲁粮油”品牌建设，全面推进立体化多维度的宣传推广。一年来，“尝来长安”“青有独钟”“粤来越好”等多场“齐鲁粮油”中国行大型推介会在西安、西宁、广州等省会城市次第展开，一带一路、黄河源头、大湾区等省际间粮食产销协作全面推进，“道不尽齐鲁粮油好”深入人心，“齐鲁粮油”公共品牌广为人知，连续三年荣获“中国粮油影响力公共品牌”。
企业的价值在于服务社会，既创造财富，又有社会责任感。关注弱势群体，热心慈善公益事业，主动承担更多的社会义务，为社会创造更大的价值，最终实现“打造金胜品牌，创建百年企业”的战略目标和“产业为民，回报社会”的金胜使命。
使命、责任、担当一路驱动着我们向前，在通向未来的道路上我们将更加积极直面变化，与客户、股东、员工、投资者、各方参与者携手并进，创造价值、回馈社会，坚守初心、行稳致远。
山东金胜粮油食品有限公司
2022年2月
